Tous différents
Contribution à l’ouvrage collectif « tous différents ».
Sous la direction de Jean-Marie Peretti
Inspirez-vous des meilleures pratiques pour relever avec succès le défi de la diversité des salarié-e-s dans votre entreprise
Les entreprises sont de plus en plus confrontées aux défis de la diversité des salarié-e-s, à la fois source de richesses et de difficultés. Les facteurs de diversité sont multiples : diversité des âges, des genres, des qualifications, des origines, des physiques, des cultures…
Cet ouvrage présente aux dirigeants, aux DRH, aux managers et à leurs conseils, consultants et formateurs, les expériences françaises et étrangères susceptibles d’alimenter leur réflexion et leur action.
Ce sont ainsi pas moins de 46 co-auteurs fonctionnant en binômes ou trinômes qui proposent leurs contributions et témoignages de dirigeants, de DRH, de praticiens, d’experts et d’enseignants chercheurs passionnés par l’ampleur du défi à relever dans ces prochaines années :
- Universitaires francophones ayant travaillé sur l’une ou l’autre source de diversité ;
- DRH impliqués dans des pratiques innovantes de gestion de la diversité ;
- PDG mobilisés sur des projets de diversité.
