Tous DRH
Contribution à l’ouvrage collectif « Tous DRH »
Sous la direction de Jean-Marie Peretti
Pour apporter aux managers les démarches et outils permettant d’agir de manière efficace en ressources humaines, cet ouvrage rassemble les contributions de DRH, experts, consultant-e-s, enseignant-e-s et chercheurs/ses, qui, au-delà de la diversité de leur expérience professionnelle, de leur formation et de leurs responsabilités, partagent une triple conviction :
1. La performance du management des ressources humaines (MRH) est un facteur clé du succès et de développement durable ;
2. La performance du MRH repose sur le partage de la fonction entre la DRH et les opérationnels, gage de décisions adaptées au terrain et à la diversité des personnes ;
3. La réussite du partage nécessite une expertise et une implication renforcées des responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines.
Cette nouvelle édition entièrement refondue s’adresse aux dirigeant-e-s et aux cadres opérationnels. Son ambition est de leur apporter les connaissances théoriques et pratiques, les savoirs, savoir-faire et savoir agir leur permettant de devenir le véritable DRH de leurs collaborateurs/trices. Sous la direction de Jean-Marie PERETTI, professeur à l’ESSEC et à l’IAE de Corse, cet ouvrage réunit les contributions et témoignages de 51 dirigeant-e-s, praticiens/nes, expert-e-s et enseignant-e-s-chercheurs/ses. Chacun des thèmes a été traité par un auteur avec son vécu, sa sensibilité, son style et son approche personnelle, contribuant ainsi à construire un ouvrage riche et vivant.
